Ferramentas e Avaliações de Gestão
A Thomas fornece uma variedade de ferramentas de gestão que podem ajudar as organizações a avaliar e desenvolver seus líderes. Nossas avaliações possibilitem que a sua empresa atenda aos clientes de maneira objetiva e profissional, apresentando resultados concretos.
As avaliações de gestão podem ser usadas para estimular a perfomance organizacional, aprimorando o processo de recrutamento, retenção, treinamento e desenvolvimento.
As avaliações de gestão podem servir para a sua empresa?
Nossa avaliação comportamental, a Análise de Perfil Pessoal (PPA) podem auxiliar os seus gestores a alcançar seu potencial integral. Ela fornece a percepção de como as pessoas se comportam no trabalho, respondendo a questões como: quais são os seus pontos fortes e as suas limitações? Têm iniciativa? Como se comunicam? O que os motiva?
Essa avaliação, rápida, precisa e objetiva, pode ajudar a sua empresa a revelar o verdadeiro potencial da organização do seu cliente.
Coaching e desenvolvimento de gestão
Traçar o perfil de pessoas é uma parte importantíssima no processo de coaching e desenvolvimento, tendo o autoconhecimento como ponto de partida. Um dos fatores essenciais no processo de desenvolvimento de gestão é auxiliar indivíduos a se tornarem mais conscientes do seu estilo de trabalho, da sua abordagem diante de outros, dos seus estímulos, além de pontos fortes e limitações. A Thomas fornece essas informações.
Para saber mais sobre nossas ferramentas de gestão, entre em contato no 55 11 3040-2299 ou email info@thomasbrasil.com.br