Análise de Perfil Pessoal
Provavelmente, você foi convidado a preencher um questionário como esse.
O PPA fornece uma análise comportamental, sem caráter crítico, elaborado para enfatizar os pontos fortes e as limitações de um indivíduo no ambiente de trabalho. Não há respostas certas, nem erradas, portanto você não deixará de "passar". As suas respostas irão ressaltar possíveis qualidades no trabalho e fornecer informações significativas, que auxiliarão a cumprir as exigências do cargo.
A Análise de Perfil Pessoal foi desenvolvida para identificar características comportamentais.
O perfil deve ser preenchido sem interrupções e isoladamente. Você não deve demorar mais do que dez minutos para concluí-lo. Certifique-se de que está pensando em como é no cargo atual. Se não estiver trabalhando, então pense como se estivesse no último cargo que ocupou. Caso nunca tenha trabalho, pense como se estivesse em casa.
Você verá grupos de quatro palavras. Escolha aquela que mais descreva como você normalmente se comporta no trabalho e outra que menos o descreva. A sua primeira resposta geralmente é a mais exata.
O relatório é produzido com base nas suas respostas e vão auxiliar no processo de entrevista. Ele vai sugerir em que tipo de cargo você se ajustará melhor.