Ferramentas de Avaliação
Por quase 30 anos, a Thomas tem sido um provedor global de sistemas objetivos de gestão e ferramentas de avaliação que auxiliam empresas a recrutar, reter e desenvolver o seu pessoal. Processamos mais de um milhão de avaliações por ano em todo o mundo, incluindo avaliações de comportamento/personalidade, aptidão, desempenho e desenvolvimento.
Estamos presentes em mais de 60 países e o PPA, nossa avaliação comportamental, está disponível em 56 idiomas.
Nossas ferramentas de avaliação oferecem os meios necessários para motivar e incentivar seu pessoal, aprimorando seu autoconhecimento, sua auto-estima e segurança. Avaliação, teste e desenvolvimento cumprem um papel importantíssimo, não somente durante o recrutamento, como também ao manter pessoas essenciais na empresa.
Nossos consultores são especialistas no que fazem, portanto, estão capacitados a oferecer as ferramentas adequadas para a sua organização.
As avaliações de desempenho da Thomas são precisas, válidas e objetivas, e possibilitam que as empresas entendam e desenvolvam o potencial integral de seus funcionários. Trabalhamos com profissionais de RH, gerentes e líderes, com ferramentas que estimulam, engajam e treinam indivíduos, como parte da avaliação de performance e desenvolvimento.
Mais de 1 milhão de avaliações processadas anualmente
250.000 usuários treinados no mundo 30.000 clientes 60 países 56 idiomas
97% de nossos clientes recomendariam a Thomas para outras empresas