nuestra historia

optimizando su equipo humano

Recientemente hemos ayudado a uno de nuestros clientes a incrementar sus beneficios empresariales en un 40 por ciento y a crecer progresivamente en sus negocios con clientes ya captados, pasando de 300.000 a 5.3 millones de libras esterlinas. Hoy por hoy, Thomas es un componente imprescindible para el éxito de sus negocios.

"Las pruebas de comportamiento, aptitudes y habilidades de Thomas analizan el comportamiento de las personas en el trabajo, identifican sus puntos fuertes y sus áreas de mejora y ayudan a medir su agilidad mental. Estas pruebas tienen muchas aplicaciones, incluyendo la selección y retención del personal, el desarrollo personal y profesional, el coaching, la construcción de equipos, la planificación de carreras profesionales, la evaluación del rendimiento y la formación."

Thomas realiza más de un millón de evaluaciones cada año.

"Con presencia en más de 55 países, nuestras pruebas para la evaluación del comportamiento se encuentran disponibles en más de 50 idiomas diferentes y son comercializadas a través de una amplia red de distribuidores locales."

"Nuestro software y nuestras aplicaciones vía internet son fáciles de usar pero a la vez sofisticados y le permiten que usted aplique y use estas herramientas en todos los niveles de su organización. Adicionalmente, nuestros experimentados formadores y consultores están siempre disponibles para darle el soporte y los consejos que usted necesite para conseguir que los sistemas de Thomas tengan el máximo efecto en su empresa."

El sistema de Thomas evalúa tres áreas principales:

Comportamiento
Análisis del Perfil Personal (APP)

"Aptitudes, habilidades y destrezas"
Test para la selección y la formación (TST)
Evaluación de las habilidades

Puesto
Análisis del Puesto de Trabajo (APT)
Crear puesto/Perfil del puesto


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