Thomas ofrece una amplia gama de cursos abiertos e "in company" centrados en el cambio de conducta en el puesto de trabajo. Estos cursos se basan principalmente en la teoría y práctica de nuestros sistemas. El objetivo de estos cursos es incrementar el autoconomiento de las personas y equipos. El conocimiento de la propia conducta permitirá a los individuos modificar la forma en que trabajan, así como facilitar una mejor interacción grupal.

Ofrecemos cursos de sensibilización y autoconocimiento del comportamiento basados en nuestros modelos y sistemas aplicados a las siguientes áreas:

Selección, liderazgo, ventas, trabajo en equipo, formación y aplicaciones específicas.