Making People Profitable
Thomas Internationali käitumis-, suhtumis- ja võimekustestide abil saab hinnata inimeste tegutsemisviise tööolukorras, selgitada välja nende tugevad ja nõrgad küljed ning mõõta nende vaimset võimekust. Analüüse kasutatakse mitmeti: töötajate värbamisel ja sidumisel organisatsiooniga, personali ja organisatsiooni arendamisel, treeningutel, meeskondade moodustamisel, arenguvestlustel, inimeste hindamisel ja koolitustel.
 
Thomas International teeb igal aastal üle miljoni analüüsi.
 
Firmal on kontorid 60 erineval maal, käitumisanalüüs on tõlgitud 64 keelde ja see on klientidele kättesaadav kohalike Thomase esindajate kaudu.
 
Thomase lihtsalt kasutatav programm ja selle internetiversioon on kohaldatavad ja kasutatavad organisatsiooni kõikidel tasanditel. Thomase kogenud koolitajad ja konsultandid on igapäevaselt klientide käsutuses. Nendelt saab vajalikku nõu, tuge ja abi, et ThomasMeetodi kasutamisest tõuseks firmale maksimaalne kasu.
 
ThomasMeetodi abil on võimalik hinnata 3 põhivaldkonda:
 
Isiksus ja käitumisstiil
 
 
The Thomas International website is operated by
Thomas Technologies international Inc
Suite 3, Harbour Bay Plaza
East Bay Street
Nassau
Bahamas

(Postal address: PO Box CR-56766)
Registered in The Bahamas, Registration certificate number 122858 B

See 'contact us' for details of the Thomas International office in your location.
 
Copyright 2007 by Thomas International (et-EE) Contact Us Privacy Statement Terms Of Use
avaleht | ettevõttest | kasud | kontakt
site map | mis on ettevõttel kasu testimisest ja hindamisest? | miks kasutada testimist ja hindamist? | miks teha koostööd Thomasega? | personali hindamine, arendamine ja motiveerimine | free public seminars | public courses | practitioner development workshops | näidisraportid | isiksuse profiili analüüs (PPA) | tests for selection and training (TST) | skills online | ametikoha profiili analüüs | benchmarking | diagnostic reviews | personal assessment centres | team audit | Personal Profile Analysis (PPA) - Test Takers | Emotional Intelligence (EIQ) - Test Takers | General Intelligence Test (GIA) - Test Takers | Skills Online - Test Takers | Thomas360 - Test Takers | How to do your best at tests | Tips and techniques | FAQs | Taking the myth out of psychometric testing


Login