Isiksuse profiili analüüs (Personal Profile Analyses -PPA)
Thomas International on juhtiv isikuanalüüside pakkuja.
Meie Isiksuse Profiili Analüüs (PPA) kirjeldab inimese tööalast käitumist ning toob välja tema käitumise tugevad ja nõrgad küljed, algatusvõimelisuse, suhtlemisstiili ja motivatsioonitegurid.
PPA on saanud sertifikaadi Briti Psühholoogia Ühingult (British Psychological Society), mis kinnitab, et analüüs vastab kõikidele psühhomeetrilistele nõudmistele kasutamaks seda psühholoogia töövahendina. Thomas on samuti Business Test Publishers Association (BTPA) asutajaliige. Nimetatud organisatsioon tegeleb avaldatavate hindamisvahendite kvaliteedi suurendamisega.
PPA peamine kasu
-
Lihtne hallata – ankeet on täidetav nii paberversioonis kui veebis
-
Kiire – täitmiseks kulub vähem kui 10 minutit
-
Täpne – PPA on registreeritud Briti Psühholoogia Ühingus (BPS)
-
Paindlik –analüüsi on võimalik täita käsitsi, online või e-maili vahendusel asukohast sõltumata
-
Analüüsi on võimalik täita 64 eri keeles
-
Võimaldab inimesi paremini juhtida
Mis on isiksuse profiili määramine?
PPA võimaldab firma töötajatel mõista paremini omaenda tööstiili. Enese tundmaõppimine annab teadmised ja oskused kasutada efektiivsemalt oma käitumise tugevaid külgi ning leida viise oma käitumise nõrkade külgede arendamiseks või kompenseerimiseks.
Isiksuse profiili määramist saab kasutada:
Värbamisprotsessi tõhustamisel
Inimeste sidumisel organisatsiooniga
Personalijuhtimise efektiivsuse tõhustamisel
PPA tagasisideraport aitab paremini mõista, miks inimesed käituvad nii nagu nad käituvad. Neid teadmisi on võimalik kasutada juhtide kommunikatsioonioskuste lihvimiseks ja muutmiseks.
Kui PPA on täidetud, siis saab selle põhjal koostada erinevaid kirjalikke raporteid (
vaata Näidistagasiside), mille abil on võimalik hinnata ja mõista iga üksiku töötaja tegutsemisstiili.