Kuidas PPA analüüsi täitmine käib?
PPA on 24-realine sundvalikutega test. Testi täites peab inimene valima igas reas olevast 4 sõnast ühe, mis kirjeldab teda tööolukorras kõige paremini ja teise sõna, mis kirjeldab teda kõige vähem. Testi täitmine võtab aega 7-8 minutit.
Alla 10 minuti? Kas see on piisavalt põhjalik?
Vägagi. Analüüsitulemus on täpne ja sügavutiminev kirjeldus inimese tegutsemis- ja suhtlemisstiilist. Analüüsi põhjal saab koostada 18 erinevat tagasisideraportit.
Kuid kas analüüs on valiidne?
PPA on läbinud Suurbritannias BPS (Briti Psühholoogia Ühingu) ja Rootsis STP (Stiftelsen för Tillämpad Psykologi) kontrolli. Thomas on Business Test Publishers Associationi (BTPA) asutajaliige, kelle tegevusala on just hindamisvahendite kvaliteedi arendamine.
Kas analüüs näitab inimese häid ja halbu omadusi?
Ei. PPA aitab välja selgitada, missugune on inimese tööstiil. Pole olemas “õigeid” ja “valesid” vastuseid nagu pole olemas ka “head” ega “halba” käitumisstiili.
Milleks on hea PPAd kasutada?
PPA on vahend, mis toetab otsustamisprotsessi.
Kas PPA lahendab personaliprobleeme?
PPA võimaldab saada inimese käitumisstiili kohta objektiivset ja täpset teavet, mis aitab teha põhjendatumaid otsuseid. PPA põhjal saab 18 erinevat raportit, nõnda peaks see andma piisavalt laialdast informatsiooni erinevate vajaduste rahuldamiseks.
Kuidas PPA minu organisatsiooni aitab?
Organisatsioon on täpselt nii edukas kui inimesed, kes on selle teenistuses. Värvates, koolitades ja arendades õigeid inimesi saad tõsta oma konkurentsivõimet.