Tests para la Selección y el Entrenamiento
Los Tests para la Selección y el Entrenamiento (TST) miden la inteligencia fluída de un individuo, su capacidad de entrenamiento y su velocidad para aprender.
TST es una herramienta segura, exacta y válida que le permitirá identificar cuán rápidamente una persona puede aprender y retener nuevas habilidades y procedimientos.
Indudablemente los logros académicos obtenidos por un individuo forman una parte importante a la hora de tomar una decisión ante una selección, pero no es un método efectivo para medir la habilidad mental o el potencial de una persona. El TST mide la habilidad que posee un individuo para aprender y cómo responde ante programas de entrenamiento. Es aplicable para cualquier nivel de gente. El TST es un test de "habilidad" y no uno de "inteligencia". Incluye cinco pruebas: velocidad en la percepción, razonamiento, trabajos de memoria, velocidad numérica y exactitud de la visualización espacial.
TST puede responder a preguntas tales como:
¿Puede este individuo pensar por sí solo?
¿Puede este individuo enfrentarse con las demandas mentales que el puesto requiere?
¿Podrá esta persona tener pensamientos de progreso?
¿Esta persona podrá resolver problemas que se le presenten?
Probando las Habilidades
Thomas International le permite evaluar las habilidades que Usted requiera en su personal a fin de lograr una organización más exitosa. Contamos con variedad de evaluaciones que le permitirán medir con efectividad competencias tales como MS Office, alfabéticas, numéricas y habilidades secretariales.