Evaluaciones de RH y Software de Gestión
A lo largo de los últimos 30 años, Thomas se ha convertido en un proveedor global de herramientas objetivas de recursos humanos que auxilian las organizaciones a reclutar, retener y desarrollar su personal. Nuestra gran variedad de evaluaciones capacitan las compañías para entender, realizar y desarrollar el potencial total de sus funcionarios.
¿Cómo las herramientas de recursos humanos de Thomas pueden ayudar su organización?
Nuestras evaluaciones de recursos humanos han sido proyectadas para auxiliarle a obtener lo máximo de personal. Ofrecemos evaluaciones de comportamiento, personalidad y habilidades que identifican los puntos fuertes, las limitaciones, la agilidad mental de sus funcionarios y la capacidad de relacionarse con los otros.
Evaluaciones de RH ofrecen una comprensión mejor de cómo el individuo prefiere comportarse en el trabajo, posibilitando mejorar la comunicación, gestionar personas de manera más eficaz, determinar áreas de desarrollo y ayudar sus funcionarios a desempeñar su potencial integral.
Como parte del programa de gestión de recursos humanos, las herramientas de RH de Thomas pueden ser usadas para auxiliar en diversas áreas, tales como reclutamiento y retención, desarrollo personal y organizacional, desarrollo de equipos, plan de carrera, evaluaciones y entrenamiento.
Una organización es tan competente como las personas que contrata – reclutar y desarrollar las personas adecuadas, de la manera correcta, puede darle a su compañía un diferencial competitivo.
Para descubrir más como las herramientas de RH pueden auxiliarles, consulte los miembros de nuestro equipo. Llámelos en 1 954 577 5707 o nos envíe un email.
Evaluaciones de RH
Nuestra evaluación comportamental, el Análisis de Perfil Personal o PPA, provee una descripción de cómo las personas se comportan en el trabajo, respondiendo a cuestiones como: ¿cuáles son sus puntos fuertes y sus limitaciones? ¿son personas con iniciativa? ¿cómo se comunican? ¿qué los estimula?
Herramientas de RH como esas ayudan a su personal para que se pongan conscientes de su estilo de trabajo. Al perfeccionar su autoconocimiento, ellos tienen los medios necesarios de consolidar los talentos y compensar por las flaquezas comportamentales.
Software de Gestión de RH
El Software de gestión de RH y nuestro sistema en línea son fáciles de aplicar y nos dan acceso rápido y práctico a las herramientas de desarrollo de recursos humanos que pueden hacer la verdadera diferencia en la performance de sus funcionarios.
Para descubrir como las evaluaciones de RH pueden funcionar en su compañía, consulte uno de los miembros de nuestro equipo. Entre en contacto por el teléfono 1 954 577 5707 o por email.