Team Analyse helpt u bij de samenstelling en ontwikkeling van performante teams.

Team Analyse is zowel via de Thomas Key software als via een Thomas Internetrekening beschikbaar en stelt een organisatie in staat:

• de ideale teamcultuur te bepalen
• het huidige teamprofiel te evalueren
• een analyse te maken van de tekortkomingen in termen van gedrag en teamrollen

Dankzij de unieke benaderingswijze van TTA kan een organisatie in slechts enkele uren tijd tot de kern van de teamproblematiek komen. Teamleden gaan elkaar en de impact van hun eigen gedrag op de anderen beter begrijpen. TTA kan ingezet worden wanneer teams ondermaats presteren, bij een veranderingsproces, als een organisatie niet rendeert of bij verandering in de teamsamenstelling.

Met Team Analyse kan u zeer performante teams samenstellen. Goed teamwerk is de hoeksteen van het succes van de organisatie. Vele organisaties slagen er echter niet in. Wat maakt van een goed team een uitmuntend team? Een succesvol team heeft de juiste proportie van teamleden nodig met een juiste mix van vaardigheden, ervaring en perspectieven. Een hoog performant team hangt af van drie factoren:

• Zelfbewustheid
• De erkenning dat verschillende teamleden ook een verschillende bijdrage leveren
• Aanpassing van het gedrag om de teamefficiëntie te verhogen.

Een team moet zijn structuur analyseren, hoe het in elkaar zit, welke zijn sterkten en beperkingen zijn en welke rol elk teamlid vervult. Als uw team niet goed functioneert, is het belangrijk de oorzaak van het probleem te achterhalen en bijsturende maatregelen te treffen.

Met Team Analyse bepaalt u de ideale teamcultuur, evalueert u de huidige teamleden en analyseert u de tekortkomingen in termen van gedrag en teamrollen. TTA voorspelt ook de reactie van het team op verandering, zodat de organisatie het veranderingsproces vol vertrouwen kan plannen.

Teams sneuvelen door onbeantwoorde behoeften, onopgeloste conflicten, persoonlijkheidsconflicten en gebrek aan vertrouwen. Door een beter inzicht en erkenning hoe elke persoon zich binnen het team gedraagt en op verschillende situaties reageert, kan hieraan verholpen worden. Zelfbewustheid is een stevige basis om ambitieuze doelstellingen te verwezenlijken.