De installatie van onze systemen is slechts één onderdeel van ons uitgebreid dienstenpakket.
Ons succes is onder andere te danken aan het feit dat wij er strikt op toezien dat onze tools op verantwoorde en doeltreffende wijze gebruikt worden. Daarom bieden wij onze klanten een goede technische ondersteuning, kwaliteitsvolle opleidingen afgestemd op hun noden, regelmatige bijwerking van software, website en nieuwsbrieven.
Onze Thomas International consultants beschikken over de nodige vakkennis en zijn specifiek opgeleid om u op maat gemaakte oplossingen te kunnen bieden. Zij geven u persoonlijke ondersteuning en geven u inhouse opleiding in het gebruik van onze software en/of interactieve website. Tijdens onze introductiecursussen leren managers en HR-specialisten de PPA-profielen analyseren, functieprofielen opmaken, feedback geven, objectief omgaan met relatie- en communicatieproblemen.
Regelmatig gebruik van de Thomas tools stelt ondernemingen op lange termijn in staat om:
- De gewenste gedragsstijl voor een functie te bepalen.
- De management- en opleidingskost voor een bepaalde persoon in een specifieke functie in te schatten.
- Het prestatieniveau te evalueren en optimaliseren.
- Een objectieve en gemeenschappelijk taal te ontwikkelen voor een betere communicatie en onderlinge verstandhouding.
- Eerlijk en open feedback te geven en krijgen.
- De sterkten van anderen en de verschillen in gedrag te waarderen.
- Medewerkers te motiveren en (bege)leiden op basis van hun gedragsstijl.
- De huidige teamcultuur, ideale teamcultuur en organisatiestrategie op elkaar af te stemmen.
- Mensen en situaties snel en goed te evalueren, te bepalen of een gedragswijziging nodig is en een geschikt actieplan op te stellen.