|
Met de psychologische testen van Thomas International kan uw organisatie zelf aan de slag om de juiste mensen aan te werven, te behouden en te ontwikkelen. De psychologische testen van Thomas International zijn vaak een bevestiging van uw aanvoelen en daarom zo waardevol als objectief hulpmiddel bij gesprekken. Dankzij hun hoge voorspellende waarde neemt u merkbaar minder risico’s en maakt u heel wat minder onnodige kosten bij verkeerde beslissingen over mensen. Via uw persoonlijke internetrekening neemt u onze psychologische testen zelf af en kan u onmiddellijk over de resultaten beschikken.
|
Persoonlijkheidstest (Persoonlijke Profiel Analyse – PPA)
Met de Persoonlijke Profiel Analyse meet u op 8 minuten tijd het gedrag in het werk, gedrag onder druk en voorkeurgedrag. Via deze persoonlijkheidstest komt u te weten of de persoon in uw team past, wat hem/haar motiveert, en op welke manier hij/zij communiceert en leidinggeeft. Voor meer info: klik hier
Opmaak functieprofiel (Specifieke Taak Analyse – STA en Jobprofiler)
Via enkele gerichte vragen of keuzemogelijkheden bepaalt u in 10 minuten tijd het verwachte functieprofiel en de competenties. U kan dit functieprofiel aftoetsen aan de eigen functiebeschrijving of vacature en zo de hoofdklemtonen in de functie bepalen. Voor meer info: klik hier
Search and Select
Via deze gebruiksvriendelijke sotfwaretool, kan u een overzicht opvragen van kandidaten of medewerkers die het beste competentieprofiel hebben voor een bepaalde functie. U krijgt een overzicht van de beste kandidaten. Omgekeerd kan u met deze softwaretool personen matchen met functies en advies geven. Voor meer info: klik hier
Intelligentietest (Algemene Intelligentie Test – AIT)
De Algemene Intelligentie Test (AIT) is specifiek ontworpen om u snel informatie te verschaffen over de trainbaarheid van personen. Deze intelligentietest meet 5 specifieke eigenschappen: nauwkeurig werken, problemen oplossen, concentratievermogen, cijferinzicht en ruimtelijke oriëntatie. De duurtijd van afname is 45 minuten. Voor meer info: klik hier
Team test (Thomas Team Analyse - TTA)
De Thomas Team Analyse geeft u op een eenvoudige manier een inkijk in een bestaand of toekomstig team en bepaalt de noodzakelijke en aanwezige teamrollen. U kan zelf de competenties van een team opmaken en vergelijken met het huidige team. Voor meer info: klik hier
360 feedback voor managers en verkopers (Thomas 360)
Met de Thomas 360 feedback vragenlijst kan u leidinggevenden en/of verkopers evalueren op hun competenties. Het invullen van de vragenlijst duurt 20 minuten. Deze feedback vragenlijst is eenvoudig aan te maken via de internetrekening en kan door 24 verschillende personen worden ingevuld. Voor meer info: klik hier