Warsztaty szkoleniowe

Warsztaty Thomas prowadzone są przez doświadczonych trenerów, posiadających wyczerpującą wiedzę na temat narzędzi Thomas International Management Systems i ich zastosowania.  Szkolenia odbywają się w licznych terminach i lokalizacjach dogodnych dla Klientów.

Szkolenie specjalistyczne w zakresie Metody TI

(kliknij i sprawdź terminy szkoleń)

Dwudniowe szkolenie (plus indywidualna sesja certyfikująca z Konsultantem Thomas) przedstawiające działanie systemu i możliwości jego zastosowania w firmie.  Dostarcza praktycznych umiejętności takich jak: interpretacja Analizy Profilu Osobowego, sposoby dawania informacji zwrotnej, modyfikacje zachowania do lepszego zarządzania zespołem, określenie czasu i sposobów stosowania Analizy, informacje dotyczące dostępnych raportów i korzyści dla organizacji wynikające z ich stosowania.

Każdy z uczestników otrzyma wprowadzenie do szkolenia i pomoc konsultanta.  Nasz konsultant będzie również stale dostępny do dyspozycji Klientów, by wspomagać stosowanie Thomas International Management Systems w organizacji oraz, w szerszym kontekście, wspierać strategie rozwoju zespołu.

Warsztaty Thomas TST

(kliknij i sprawdź terminy szkoleń)

Kurs obejmuje przekazanie szczegółowych informacji dotyczących testów (administracja, punktacja i interpretacja wyników), wyjaśnienie co mierzą (płynna inteligencja), ich podstawy teoretyczne (historia i rozwój) oraz korzyści z ich stosowania. Wyjaśnia także jak przy pomocy testu różnicować osoby w organizacji.

• Charakterystyka testów psychologicznych
• Istota rzetelności i trafności
• Przeprowadzanie testu i obliczanie wyników
• Historia i rozwój baterii TST
• Interpretacja i zastosowanie wyników
• Przekazywanie informacji zwrotnej

W trakcie warsztatów omawiane jest także zastosowanie baterii TST łącznie z innymi narzędziami Thomas, np. Analizą Profilu Osobowego. Uczestnictwo w warsztatach zapewnia pełne kwalifikacje potrzebne do administracji testów i interpretacji ich wyników.

Szkolenie szefów operacyjnych

(kliknij i sprawdź terminy szkoleń)

Szkolenie szefów operacyjnych jest przeznaczone dla osób w organizacji, które odpowiadają za zarządzanie personelem. Uczestnictwo w nim pozwala zdobyć umiejętności w zakresie:

• wykorzystania wiedzy na temat działania Metody Thomas w kontekście zarządzania personelem
• rozpoznania własnego stylu zarządzania i jego wpływu na efektywność zespołów
• wykorzystywania wiedzy na temat profilów osobowych podwładnych w celu odpowiedniego ich motywowania
• budowania skutecznych zespołów zadaniowych

Dzięki stworzeniu menadżerom możliwości uczestnictwa w szkoleniu organizacje osiągają następujące korzyści:

• poszerzenie możliwości wykorzystania Metody Thomas w zakresie zarządzania personelem na każdym szczeblu organizacji
• menadżerów świadomych wpływu ich indywidualnego stylu zarządzania na efektywność zespołów
• kadrę menadżerską zdolną do podejmowania szybkich i trafnych decyzji dotyczących zarządzania ludźmi w oparciu o ich wewnętrzne potrzeby
• efektywne wykorzystanie przez nią wiedzy na temat czynników motywujących i demotywujących
• efektywne wykorzystanie posiadanego potencjału pracowniczego na wszystkich szczeblach w organizacji

Podczas szkolenia szefów operacyjnych wykorzystywane są następujące metody pracy: dyskusje, studia przypadków, praca w grupach, mini wykłady, praca indywidualne.