Przez ludzi do sukcesu. W ostatnim czasie dzięki skorzystaniu z naszej metody, jeden z naszych klientów zwiększył obroty o 40% oraz dochody ze współpracy z dotychczasowymi klientami z 300 tysięcy do 5.3 miliona funtów brytyjskich. Metoda Thomas jest obecnie ważnym elementem sukcesu ich firmy.

Testy predyspozycji osobowościowych Thomasa analizują styl zachowania w pracy, określają mocne i słabe strony oraz pomagają zmierzyć płynną aktywność umysłową. Mają wiele zastosowań w rekrutacji i motywowaniu pracowników, rozwoju personalnym i organizacyjnym, planowaniu kolejnych działań, coachingu, budowaniu zespołu, planowaniu kariery, ocenie i szkoleniu.

Thomas corocznie przeprowadza ponad milion analiz.

Jesteśmy obecni w ponad 55 krajach, badanie jest możliwe w ponad 50 językach i dostarczane przez sieć naszych lokalnych dystrybutorów.

Nasze oprogramowanie jest nowoczesne i przyjazne w użyciu. Aplikacje internetowe umożliwiają zastosowanie narzędzi na wszystkich poziomach w Państwa organizacji. Ponadto, nasi doświadczeni trenerzy i konsultanci zawsze chętnie udzielą wsparcia w zakresie używania systemu Thomas.

System Thomas skupia się na trzech głównych dziedzinach:

Zachowanie
Analiza Profilu Osobowego (APOs)

Zdolności, Możliwości i Umiejętności
Testy do Selekcji i Treningów
Testy umiejętności

Stanowisko
Profesjogram
Tworzenie Stanowisk Pracy / Profile Stanowisk

The Thomas International website is operated by
Thomas Technologies international Inc
Suite 3, Harbour Bay Plaza
East Bay Street
Nassau
Bahamas

(Postal address: PO Box CR-56766)

Registered in The Bahamas, Registration certificate number: 122858 B

See contact us for details of the Thomas International office in your location.