Trainingsplan Deutschland 2012   als pdf


1. Quartal 
VPA Basistraining Hamburg 16. - 17.02.2012
VPA Basistraining
Lindau 28. - 29.02.2012
VPA Basistraining Köln 14. - 15.03.2012
VPA Basistraining Frankfurt 21. - 22.03.2012
VPA Basistraining Lindau 28. - 29.03.2012







3. Quartal
Anwendertraining Köln 04.07.2012
TST-Training
Köln 05.07.2012
VPA Basistraining Lindau 25. - 26.07.2012
VPA Basistraining Frankfurt 22. - 23.08.2012
VPA Basistraining Hamburg 30. - 31.08.2012
VPA Basistraining Köln 05. - 06.09.2012
TST-Training Hamburg 14.09.2012
TST-Training Lindau 17.09.2012
 

Trainingsplan Österreich 2011  als PDF
 
1. Basis- & Zertifizierungstraining  
01 Jänner 25. + 26.01.2011
02 Februar 22. + 23.02.2011
03 März 22. + 23.03.2011
04 April 26. + 27.04.2011
05 Mai 24. + 25.05.2011
06 Juni 21. + 22.06.2011
07 Juli 26. + 27.07.2011
08 August 23. + 24.08.2011
09 September 27. + 28.09.2011
10 Oktober 25. + 26.10.2011
11 November 22. + 23.11.2011
12 Dezember 13. + 14.12.2011

3. TST-Training
 
  
01 Jänner 24.01.2011
02 Februar 21.02.2011
03 März 21.03.2011
04 April 25.04.2011
05 Mai 23.05.2011
06 Juni 20.06.2011
07 Juli 25.07.2011
08 August 22.08.2011
09 September 26.09.2011
10 Oktober 24.10.2011
11 November 21.11.2011
12 Dezember 12.12.2011
 
 
 


Trainingsplan Schweiz 2012

Trainingsort und -termine werden je nach den Bedürfnissen der TeilnehmerInnen individuell vereinbart.


2. Quartal
 
TST-Training Hamburg 13.04.2012
Anwendertraining Lindau 20.04.2012
VPA Basistraining Lindau 09. - 10.05.2012
VPA Basistraining Hamburg 24. - 25.05.2012
VPA Basistraining Frankfurt 30. - 31.05.2012
VPA Basistraining Köln 18. - 19.06.2012
VPA Basistraining Lindau 28. - 29.06.2012 



4. Quartal
VPA Basistraining Lindau 17. - 18.10.2012
Teambildungstraining Lindau 19.10.2012
VPA Basistraining Frankfurt 06. - 07.11.2012
Anwendertraining Köln 28.11.2012
VPA Basistraining Lindau 28. - 29.11.2012
VPA Basistraining Hamburg 03. - 04.12.2012
VPA Basistraining Köln 12. - 13.12.2012








2. Anwendertraining 
 
01 Jänner 27.01.2011
02 Februar 24.02.2011
03 März 24.03.2011
04 April 28.04.2011
05 Mai 26.05.2011
06 Juni 23.06.2011
07 Juli 28.07.2011
08 August 25.08.2011
09 September 29.09.2011
10 Oktober 27.10.2011
11 November 24.11.2011
12 Dezember 15.12.2011

4. Teambildungstraining
 
  
01 Jänner 28.01.2011
02 Februar 25.02.2011
03 März 25.03.2011
04 April 29.04.2011
05 Mai 27.05.2011
06 Juni 24.06.2011
07 Juli 29.07.2011
08 August 26.08.2011
09 September 30.09.2011
10 Oktober 28.10.2011
11 November 25.11.2011
12 Dezember 16.12.2011
 
 


 
 
 

 





 

THOMAS TRAINING - Was Sie erwarten können
Haben Sie sich für die Anwendung unserer Analysen und Tests entschieden, bieten wir Ihnen ein Training an, das Sie für den effektiven Umgang mit unseren Tools fit macht. Geschult werden Sie von unseren kompetenten Trainern, die über jahrelange Schulungserfahrung verfügen.

VPA Basistraining
In diesem zweitägigen (AT = dreitägig) Workshop lernen Sie die Funktionsweise der Verhaltens-Profil-Analyse sowie der Mitarbeiter-Arbeitsplatz-Analyse kennen. Sie erfahren Grundsätzliches über Verhaltensweisen am Arbeitsplatz, die fundierte Theorie der Thomas-Methode und welche Vorteile diese Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern bieten. Das Thomas-System befähigt Sie dazu, die VPA und MAA effektiv einzusetzen, auszuwerten und wertvolles Feedback zu geben. Für den Erfolg Ihres Unternehmens.


Agenda VPA Basistraining

• Über Thomas International
• Hintergrund – Die Marston-Theorie
• Basiswissen zur Thomas VPA
• Praktische Übungen VPA
• Interpretationen
• Basiswissen zur Thomas MAA
• Praktische Übungen MAA
• Fallbeispiele

 

Anwendertraining
Der eintägige Workshop ist ein Aufbautraining zur Vertiefung für zertifizierte Anwender. Sie erweitern ihr Wissen zur Mitarbeiterbeurteilung, und wie Sie Führungsqualitäten bewerten können.


 

Agenda Anwendertraining

• Vertiefung Thomas VPA und MAA
• Stärken und Begrenzungen
• Unternehmenskultur
• Training und Weiterentwicklung
• Coaching und Beratung 
• Praktische Übungen  

Teambildungstraining
In diesem eintägigen Workshop erarbeiten Sie, wie Sie ein leistungsstarkes, erfolgreiches Team bilden können. Sie definieren die ideale Teamkultur und besetzen Teams mit 3 bis 24 Teammitgliedern. Aufgrund der Gegenüberstellung der idealen zur aktuellen Teamkultur erkennen Sie Übereinstimmungen und Abweichungen als Grundlage für weitere Konsequenzen und Erfordernisse. 

Agenda Teambildungstraining

• Ideale Teamkultur und vitale Teamrollen
• Darstellung der optimalen Rollenverteilung
• Mitarbeiterbeurteilung (Stärken + Begrenzungen)
• Führungsqualitäten 
• Praktische Übungen/Fallstudien

Führungskräfteseminar
Auf der Basis des Thomas Human Resources Management Systems unterstützen wir Vorgesetzte bei der Mitarbeiterführung Im Mittelpunkt des Inhouse-Seminars stehen das Erkennen menschlicher Verhaltensmustern, die Interaktion von Systemen und Menschen sowie die erfolgreiche Teamarbeit.


TST-Training
Während des eintägigen Kurses erhalten Sie einen Überblick über die fünf Bereiche der Tests für Auswahl und Training (TST). Diese Testreihe liefert verlässliche, genaue und valide Informationen darüber, wie und wie schnell eine Person lernen und neue Inhalte aufnehmen kann.
Agenda TST-Training
• Entwicklungsgeschichte von Fähigkeitstests
• Test-Reliabilität und Validität
• Basiswissen zu der Testreihe TST
• Durchführung und Auswertung
• Feedback der Testergebnisse
Individuelle Trainingsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen individuell auf Ihren Bedarf abgestimmte Firmenschulungen an. Diese Inhouse-Trainings werden von unseren Kooperationspartnern durchgeführt, die ausnahmslos Experten mit langjähriger Erfahrung als Thomas User sind. Sprechen Sie uns an!


Trainingstermine 2011
 
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