Waarom functie analyse?
Voordat u de juiste persoon kunt werven voor de juiste functie dient u, naast inzicht in het profiel van de kandidaat, een helder beeld te hebben van de gewenste gedragskenmerken voor de functie. Functie analyse maakt deel uit van de PPA methode.
Hoe ziet een functieprofiel eruit?
Net als bij PPA wordt het gedrag weergegeven in een grafiek. Door het PPA profiel te vergelijken met het functieprofiel kunt u bepalen in welke mate de gedragseigenschappen van de persoon passen bij de functie.
Hoe werkt het?
De rapportage kunt u genereren via de software of via internet. Het dwingt u tot nadenken over de gedragscompetenties die passen bij de functie waarvoor u werft. Het proces bestaat uit vier eenvoudige stappen en voorziet u van een helder functieprofiel. Het is ontworpen om op een heldere en intuïtieve wijze na te denken over het gedrag en de motivatie die nodig zijn voor het succesvol vervullen van een specifieke functie.